Профайлинг — 4 этапа

  Профайлинг — это метод анализа и создания психологического, поведенческого или профессионального портрета человека или группы на основе собранных данных. …

Корпоративная психология — фактор №1 в управлении

Корпоративная психология — это область психологической науки, изучающая поведение, мотивацию, межличностные отношения и психологические процессы внутри организаций и предприятий. Ее …

Успех и успешность — симбиоз 2 факторов

  Успех — это последовательное и частое осуществление целей, которые человек поставил перед собой и которые важны для него. Успех …

Психология бизнеса — фактор №1

    Психология бизнеса — относительно новое направление в психологии, предметом изучения которой является психологические аспекты предпринимательства, симбиоз психологии, социологии, …

Скрытая враждебность — 3 метода измерения

Скрытая враждебность — это форма агрессии или негативных чувств, которые человек может чувствовать или выражать, но делает это неявно или …

Недобросовестный заказчик — 2 основные причины

Недобросовестный заказчик — это клиент, который в рамках сделки совершает действия, подрывающие формат и условия качественной сделки. Эту статью меня …

Решение проблем — 3 условия и 4 способа

Решение проблем является признаком успешности как бизнеса, так и управленцев — как результирующая. Понимаю, что не многие готовы прямо и …

Шкала состояния — часть 1

Шкала состояния Еще в 50-х годах ХХ века Рональдом Хаббардом была изучена, протестирована и предложена шкала состояния (точнее шкала эмоциональных …

Tone of Voice (ToV) — 4 ключевых звена

Tone of voice (англ. «тон голоса») — это принципы общения бизнеса (бренда) с аудиторией, которых он придерживается во всех каналах …