Профайлинг — 4 этапа

  Профайлинг — это метод анализа и создания психологического, поведенческого или профессионального портрета человека или группы на основе собранных данных. …

Мотивация — 4 вида и 2 типа

Мотивация — это побуждение к действию (ям) и это психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и …

HR тренды — часть 1

HR тренды — проблема HR тренды — это сложившиеся традиции, шаблоны, привычки, характеристика состояния рынка HR  — где необходимо искать …

Персонал — «пчелы» или «мухи»?

Пчелы  и мухи — кто нам нужен? «Пчелы»  и «мухи» — это стереотипы (портреты стереотипов) людей: способных на творчество, творение, …

Система управления персоналом — 9 элементов

Система управления персоналом (СУП) — это комплекс задач управления, который необходимо планировать, организовать и управлять в непрерывном процессе. Динамичность, сложная …

Управление Персоналом — 15% знаний и 85% человеческих качеств

Управление Персоналом «Успех состоит из 15% Знаний и 85% человеческих качеств» — Д. Карнеги Управление персоналом наиболее важный и сложный …